Kliinisen hoitotyön asiantuntija - ammatti ja työ

Kliinisen hoitotyön asiantuntija on kokenut sairaanhoitaja. Kehität hoitotyön käytäntöjä, koulutat kollegoita ja tuet yksiköitä vaativissa potilastilanteissa. Tehtävän painotus vaihtelee paljon: yhdellä viikolla työ voi olla protokollien päivittämistä, toisella vierellä tehtävää ohjausta osastolla.

Lyhyesti

Kliinisen hoitotyön asiantuntija on ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanut sairaanhoitaja. Kehität hoitotyön laatua, ohjeistuksia ja osaamista hyvinvointialueella, sairaalassa tai erikoissairaanhoidossa. Tehtävässä yhdistyvät kliininen kokemus, johtaminen ja kehittämistyö. Pohjana on yleensä TtM- tai YAMK-tutkinto sekä useamman vuoden kliininen kokemus. Iso osa työajasta menee yhteistyöhön lääkäreiden, esihenkilöiden ja hoitotyön tiimien kanssa. Palkka noudattaa SOTE-sopimusta. Avoimet paikat näkyvät työnhaun tietopankissa.

Millaista työtä kliinisen hoitotyön asiantuntija tekee?

Työnkuvaan kuuluu hoitotyön ohjeiden ja prosessien kehittäminen, koulutusten suunnittelu ja vetäminen, näyttöön perustuvan tiedon tuominen käytäntöön sekä konsultaatioapu osastoille. Asiantuntija osallistuu vaativiin potilastilanteisiin, tukee uusien menetelmien käyttöönottoa ja toimii usein linkkinä ylimmän johdon ja kliinisen henkilökunnan välillä.

Yksi tärkeä osa työtä on muutosten jalkauttaminen: kun uusi hoitokäytäntö hyväksytään, asiantuntija varmistaa, että ohjeet, koulutus, kirjaaminen ja seuranta ovat kunnossa myös arjessa. Joissain tehtävissä työ painottuu tiettyyn potilasryhmään, kuten haavanhoitoon, kivunhoitoon, infektioiden ehkäisyyn tai diabetekseen.

tarkista, onko tehtävä yksikkö-, klinikka- vai hyvinvointialuekohtainen
selvitä, painottuuko työ kehittämiseen, kouluttamiseen vai kliiniseen konsultaatioon
huomioi, kuinka paljon työaikaa varataan tutkimukseen ja näytön etsimiseen
kerro hakemuksessa konkreettiset kehitysprojektit ja kliinisen erityisosaamisen alueet

Kenelle työ sopii?

Tehtävä sopii kokeneelle sairaanhoitajalle, joka haluaa kehittää käytäntöjä laajemmassa kuvassa kuin yhden vuoron tai osaston rajoissa. Hyödyllisiä piirteitä ovat järjestelmällisyys, kyky perustella valinnat tutkimustiedolla, taito vetää koulutuksia ja sietokyky pitkäkestoisille muutoshankkeille. Lääkäreiden, esihenkilöiden ja moniammatillisten tiimien kanssa työskentely on jokapäiväistä.

Osaaminen, koulutus ja luvat

Pohjana on yleensä laillistetun sairaanhoitajan tutkinto ja ylempi korkeakoulututkinto, kuten terveystieteiden maisteri (TtM) tai kliinisen asiantuntijuuden YAMK. Tehtävässä edellytetään tyypillisesti useamman vuoden kliinistä kokemusta sekä näyttöä kehittämis- tai johtamistyöstä. Erikoisalakohtainen lisäkoulutus, esimerkiksi haavanhoitoon, kivunhoitoon, leikkaussaliin tai tehohoitoon, on monessa paikassa vahva etu.

Missä työympäristöissä kliinisen hoitotyön asiantuntija työskentelee?

Tavallisimpia työnantajia ovat hyvinvointialueet, yliopistosairaalat ja keskussairaalat. Työpiste voi olla yhden klinikan tai osaston yhteydessä tai laajemmassa hoitotyön kehittämisyksikössä. Yksityisellä sektorilla tehtäviä on muun muassa suurissa terveyspalveluyrityksissä ja kuntoutuslaitoksissa, joissa kehitetään hoitokäytäntöjä keskitetysti.

Miten osaaminen kannattaa sanoittaa hakemuksessa?

Kerro konkreettisista kehitysprojekteista, joihin olet osallistunut: uusi hoitoprotokolla, koulutusohjelma, tutkimushanke tai laatukäytäntö. Mainitse, kuinka iso joukko hyötyi muutoksesta ja millaisia mittareita käytit. Jos olet kouluttanut kollegoja, kerro koulutusten määrästä ja kohderyhmästä. Tutkimus- tai opinnäytetöiden aiheet ja näyttöön perustuvan toiminnan käytännöt kannattaa nostaa esiin.

Palkka ja työehdot

Palkka määräytyy useimmiten SOTE-sopimuksen tai paikallisen vaativuusarvioinnin mukaan. Tehtävän vaativuus, vastuut ja koulutus heijastuvat henkilökohtaiseen palkanosaan. Tarkista ilmoituksesta, sisältyykö tehtävään esihenkilövastuuta, päivystystä tai erityisiä lisävastuita, sillä ne vaikuttavat palkkaukseen.

Mitä seuraavaksi kannattaa tehdä?

Vertaa kliinisen hoitotyön asiantuntijan, osastonhoitajan ja apulaisosastonhoitajan rooleja, jos haluat hahmottaa, mihin suuntaan oma kokemuksesi taipuu parhaiten. Sijaintia voit rajata kuntasivuilla ja avoimet tehtävät löydät työpaikkasivulta.

Usein kysytyt kysymykset

Mitä kliinisen hoitotyön asiantuntija tekee?

Asiantuntija kehittää hoitotyön käytäntöjä ja ohjeita, kouluttaa henkilökuntaa, tukee yksiköitä vaativissa potilastilanteissa ja tuo näyttöön perustuvaa tietoa käytäntöön. Tehtävä on usein osa hoitotyön kehittämistä hyvinvointialueella tai sairaalassa.

Mitä koulutusta tehtävä edellyttää?

Pohjana on laillistetun sairaanhoitajan tutkinto ja ylempi korkeakoulututkinto, esimerkiksi TtM tai kliinisen asiantuntijuuden YAMK. Useamman vuoden kliininen kokemus on lähes aina edellytys.

Miten työ eroaa osastonhoitajan tehtävästä?

Osastonhoitaja vastaa yksikön johtamisesta ja henkilöstöstä, kun taas kliinisen hoitotyön asiantuntija keskittyy käytäntöjen, osaamisen ja hoidon laadun kehittämiseen. Roolit täydentävät toisiaan ja työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä.

Sisältyykö tehtävään potilastyötä?

Useimmiten kyllä, ainakin osana konsultaatiota tai vaativaa potilastyötä. Painotus vaihtelee: jossain tehtävässä kliinistä työtä on viikoittain, toisessa enemmän kehittämistä ja koulutusta.

Onko avoimia tehtäviä paljon?

Tehtävät keskittyvät hyvinvointialueille ja yliopistosairaaloihin, ja niitä avautuu säännöllisesti erityisesti suurilla alueilla. Rooli on osa laajavastuista hoitotyötä (APN), jota kehitetään hoitajapulan ja työvoiman riittävyyden vuoksi. Tutkimusten mukaan asiantuntijasairaanhoitajien määrä on yhteydessä parempiin hoitotuloksiin ja vähäisempään työuupumukseen. Selaa avoimia hakuja työpaikkasivulla.