Johtava sosiaalityöntekijä - ammatti ja työ
Johtava sosiaalityöntekijä vastaa tiimistään ja vaativista asiakastapauksista hyvinvointialueella. Työn arki, kelpoisuus ja hakuvinkit.
Johtava sosiaalityöntekijä yhdistää asiakastyön ja esihenkilön roolin. Hän vetää tyypillisesti pientä tai keskikokoista sosiaalityöntekijätiimiä hyvinvointialueella, ottaa vastuun monimutkaisimmista asiakastapauksista ja toimii linkkinä päättäjien suuntaan. Päivissä vaihtelevat asiakastapaamiset, viranomaispäätökset, työparityö ja tiimin perehdytys.
Lyhyesti
Johtava sosiaalityöntekijä on kelpoisuuslaillistettu sosiaalityöntekijä, jolla on lähiesimiestehtävät. Tehtävä sijoittuu yleensä lastensuojelun, aikuissosiaalityön, vammaispalvelujen tai lastenvalvonnan tiimiin hyvinvointialueella tai kuntayhtymässä. Vastuulla on tiimin perehdytys, vaativat asiakastapaukset ja merkittävien viranomaispäätösten valmistelu. Tehtävässä yhdistyvät asiakastyö, työn ohjaus ja päätöksenteon vastuu. Ammatti kuuluu kategoriaan Sosiaali- ja terveysala.
Työn arki
Tavallinen viikko sisältää tiimipalaverit, asiakastapaukset, päätösten valmistelun ja työparityön sosiaalityöntekijöiden kanssa. Johtava sosiaalityöntekijä myöntää tai hylkää tiimin valmistelemia päätöksiä esimerkiksi sijaishuollon sijoituksista, toimeentulotuesta tai vammaispalveluista. Lisäksi vastuulla on uusien työntekijöiden perehdytys ja työnohjauksen järjestäminen.
Päivystysvuoroja voi olla osana tehtävää, etenkin lastensuojelussa. Yhteistyö poliisin, terveydenhuollon, koulujen ja oikeuslaitoksen kanssa on jokapäiväistä.
- vaativien asiakastapausten valmistelu ja päätöksenteko
- tiimin työparityö ja lähiesimiestehtävät
- perehdytys, työnohjaus ja osaamisen kehittäminen
- yhteistyö muiden viranomaisten kanssa
- tilastointi, raportointi ja toiminnan kehittäminen
Kenelle työ sopii
Tehtävä sopii kokeneelle sosiaalityöntekijälle, joka haluaa vaikuttaa tiimin toimintaan ja kantaa vastuuta vaikeista päätöksistä. Tarvitaan kykyä tehdä rajauksia, johtaa epävarmuuden keskellä ja pitää oma työote kuormittavissakin tilanteissa. Hyvät neuvottelutaidot, tilanneherkkyys ja kirjallinen ilmaisu ovat välttämättömiä.
Roolissa pitää sietää sitä, että työ on osin näkyvää viranomaistoimintaa, johon kohdistuu kritiikkiä ja median mielenkiintoa.
Osaaminen, koulutus ja luvat
Tehtävässä vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy sosiaalityön pääaineopinnot, sekä Valviran laillistus sosiaalityöntekijäksi. Useimmissa tehtävissä edellytetään useamman vuoden kokemusta sosiaalityöstä ja näyttöä esihenkilövalmiuksista. Lastensuojelun johtavan sosiaalityöntekijän rooli edellyttää erityistä lastensuojelun osaamista.
Lupavaatimuksena Valviran laillistus on välttämätön. Lisäksi voidaan edellyttää lastensuojelulain mukaista pätevyyttä tai erikoistumiskoulutusta.
Työympäristöt
Yleisin työnantaja on hyvinvointialue. Tiimi voi sijaita kunnan keskustassa, isossa palvelukeskuksessa tai pienemmässä toimipisteessä. Lastensuojelussa työ on usein jalkautuvaa: asiakaskäynteihin liittyy kotikäyntejä, sijoituspaikkojen tarkistuksia ja oikeuskäsittelyihin osallistumista.
Aikuissosiaalityössä työ tapahtuu pitkälti toimistossa, mutta kotikäyntejä ja yhteispalvelutilaisuuksia on säännöllisesti. Vammaispalveluissa ympäristö on usein suunnitelmallisempi ja sisältää paljon yhteistyötä terveyspalvelujen kanssa.
Miten osaaminen kannattaa sanoittaa hakemuksessa
Kuvaa konkreettisesti, millaisia asiakasryhmiä olet kohdannut ja millaisia päätöksiä olet ollut valmistelemassa. Mainitse esihenkilökokemus, työnohjaus ja perehdyttäminen. Esimerkiksi vaativien sijoituspäätösten valmistelu, päihdeasiakkaiden kanssa työskentely tai monikulttuurinen asiakastyö antavat selkeän kuvan osaamisestasi. Kerro myös, miten olet ylläpitänyt omaa työkykyäsi kuormittavassa työssä.
Palkka ja työehdot
Tilastokeskuksen vuoden 2024 kokonaisansioissa ryhmän Sosiaalityön erityisasiantuntijat P10 on 3 305 €/kk, mediaani 4 158 €/kk ja P90 5 127 €/kk. Johtava sosiaalityöntekijä on ryhmän esihenkilöpainotteinen nimike, joten luvut ovat vertailutietoa eivätkä nimikekohtainen palkkalupaus. Kokonaisansio voi sisältää työaikaan liittyviä lisiä ja ylityökorvauksia.
Hyvinvointialueen sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävä kuuluu lähtökohtaisesti SOTE-sopimuksen soveltamisalaan, myös johto- ja esihenkilötehtävissä. Kunnan palveluksessa KVTES voi soveltua, mutta tehtäväkohtainen soveltamisala on tarkistettava. Tehtävän vaativuus, henkilökohtainen lisä, mahdollinen päivystys ja paikalliset rekrytointilisät vaikuttavat toteutuvaan palkkaan. Tarkista tehtävän vaativuustaso ja sovellettava sopimus ilmoituksesta.
Mitä seuraavaksi kannattaa tehdä
Tarkista avoimet työpaikat ja seuraa hyvinvointialueiden rekrytointi-ilmoituksia. Vertaa rinnalla muita esihenkilörooleja sosiaalialalla, kuten palveluesimiestä tai sosiaalityön päällikköä.
Usein kysytyt kysymykset
Mikä erottaa johtavan sosiaalityöntekijän tavallisesta sosiaalityöntekijästä?
Johtavalla sosiaalityöntekijällä on lähiesimiehen vastuut: tiimin perehdytys, työparityö ja päätöksenteon koordinaatio. Hän käsittelee yleensä myös vaativimmat asiakastapaukset.
Riittääkö pelkkä sosiaalityön kandidaatti?
Ei riitä. Tehtävässä vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto sosiaalityön pääaineopinnoilla ja Valviran laillistus.
Kuinka paljon työ sisältää asiakastyötä?
Tämä vaihtelee. Joissakin yksiköissä johtava sosiaalityöntekijä keskittyy esihenkilötyöhön ja päätöksenteon valmisteluun, toisissa hän tekee säännöllistä asiakastyötä rinnan tiimin kanssa.
Onko päivystystä?
Lastensuojelussa päivystysvuorot ovat yleisiä. Aikuissosiaalityössä ja vammaispalveluissa päivystystarve vaihtelee organisaation mukaan.
Miten työn kuormittavuutta hallitaan?
Hyvinvointialueet järjestävät työnohjausta, työterveyttä ja sijaisjärjestelyjä. Realistinen oma asiakasmäärä, riittävä tiimi ja toimivat työtilat ovat keskeisiä jaksamisen kannalta.
Katso myös
- Sosiaali- ja terveysala
- Sosiaalityöntekijä
- Sosiaaliohjaaja
- Avoimet työpaikat
- Työnhaku Helsingissä
- Työnhaku Tampereella
Lähteet ja tarkistus
Keskeiset lähteet ja niiden tarkistuspäivät. Julkiset linkit vievät mahdollisimman tarkalle lähdesivulle.
- stat.fi
- www.kt.fi
- www.kt.fi
- Palkkarakennetilasto, taulukko 15au – Tilastokeskus / StatFin