Johtava sosiaalityöntekijä - ammatti ja työ

Johtava sosiaalityöntekijä yhdistää asiakastyön ja esihenkilön roolin. Hän vetää tyypillisesti pientä tai keskikokoista sosiaalityöntekijätiimiä hyvinvointialueella, ottaa vastuun monimutkaisimmista asiakastapauksista ja toimii linkkinä päättäjien suuntaan. Päivissä vaihtelevat asiakastapaamiset, viranomaispäätökset, työparityö ja tiimin perehdytys.

Lyhyesti

Johtava sosiaalityöntekijä on kelpoisuuslaillistettu sosiaalityöntekijä, jolla on lähiesimiestehtävät. Tehtävä sijoittuu yleensä lastensuojelun, aikuissosiaalityön, vammaispalvelujen tai lastenvalvonnan tiimiin hyvinvointialueella tai kuntayhtymässä. Vastuulla on tiimin perehdytys, vaativat asiakastapaukset ja merkittävien viranomaispäätösten valmistelu. Tehtävässä yhdistyvät asiakastyö, työn ohjaus ja päätöksenteon vastuu. Ammatti kuuluu kategoriaan Sosiaali- ja terveysala.

Työn arki

Tavallinen viikko sisältää tiimipalaverit, asiakastapaukset, päätösten valmistelun ja työparityön sosiaalityöntekijöiden kanssa. Johtava sosiaalityöntekijä myöntää tai hylkää tiimin valmistelemia päätöksiä esimerkiksi sijaishuollon sijoituksista, toimeentulotuesta tai vammaispalveluista. Lisäksi vastuulla on uusien työntekijöiden perehdytys ja työnohjauksen järjestäminen.

Päivystysvuoroja voi olla osana tehtävää, etenkin lastensuojelussa. Yhteistyö poliisin, terveydenhuollon, koulujen ja oikeuslaitoksen kanssa on jokapäiväistä.

vaativien asiakastapausten valmistelu ja päätöksenteko
tiimin työparityö ja lähiesimiestehtävät
perehdytys, työnohjaus ja osaamisen kehittäminen
yhteistyö muiden viranomaisten kanssa
tilastointi, raportointi ja toiminnan kehittäminen

Kenelle työ sopii

Tehtävä sopii kokeneelle sosiaalityöntekijälle, joka haluaa vaikuttaa tiimin toimintaan ja kantaa vastuuta vaikeista päätöksistä. Tarvitaan kykyä tehdä rajauksia, johtaa epävarmuuden keskellä ja pitää oma työote kuormittavissakin tilanteissa. Hyvät neuvottelutaidot, tilanneherkkyys ja kirjallinen ilmaisu ovat välttämättömiä.

Roolissa pitää sietää sitä, että työ on osin näkyvää viranomaistoimintaa, johon kohdistuu kritiikkiä ja median mielenkiintoa.

Osaaminen, koulutus ja luvat

Tehtävässä vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy sosiaalityön pääaineopinnot, sekä Valviran laillistus sosiaalityöntekijäksi. Useimmissa tehtävissä edellytetään useamman vuoden kokemusta sosiaalityöstä ja näyttöä esihenkilövalmiuksista. Lastensuojelun johtavan sosiaalityöntekijän rooli edellyttää erityistä lastensuojelun osaamista.

Lupavaatimuksena Valviran laillistus on välttämätön. Lisäksi voidaan edellyttää lastensuojelulain mukaista pätevyyttä tai erikoistumiskoulutusta.

Työympäristöt

Yleisin työnantaja on hyvinvointialue. Tiimi voi sijaita kunnan keskustassa, isossa palvelukeskuksessa tai pienemmässä toimipisteessä. Lastensuojelussa työ on usein jalkautuvaa: asiakaskäynteihin liittyy kotikäyntejä, sijoituspaikkojen tarkistuksia ja oikeuskäsittelyihin osallistumista.

Aikuissosiaalityössä työ tapahtuu pitkälti toimistossa, mutta kotikäyntejä ja yhteispalvelutilaisuuksia on säännöllisesti. Vammaispalveluissa ympäristö on usein suunnitelmallisempi ja sisältää paljon yhteistyötä terveyspalvelujen kanssa.

Miten osaaminen kannattaa sanoittaa hakemuksessa

Kuvaa konkreettisesti, millaisia asiakasryhmiä olet kohdannut ja millaisia päätöksiä olet ollut valmistelemassa. Mainitse esihenkilökokemus, työnohjaus ja perehdyttäminen. Esimerkiksi vaativien sijoituspäätösten valmistelu, päihdeasiakkaiden kanssa työskentely tai monikulttuurinen asiakastyö antavat selkeän kuvan osaamisestasi. Kerro myös, miten olet ylläpitänyt omaa työkykyäsi kuormittavassa työssä.

Palkka ja työehdot

Palkkaus määräytyy KVTES:n (kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen) mukaan. Johtavan sosiaalityöntekijän peruspalkkaa korottavat henkilökohtainen lisä, työn vaativuuteen sidotut lisät ja mahdollinen päivystyskorvaus. Hyvinvointialueet ovat alkaneet käyttää myös rekrytointilisiä erityisesti lastensuojelussa.

Mitä seuraavaksi kannattaa tehdä

Tarkista avoimet työpaikat ja seuraa hyvinvointialueiden rekrytointi-ilmoituksia. Vertaa rinnalla muita esihenkilörooleja sosiaalialalla, kuten palveluesimiestä tai sosiaalityön päällikköä.

Usein kysytyt kysymykset

Mikä erottaa johtavan sosiaalityöntekijän tavallisesta sosiaalityöntekijästä?

Johtavalla sosiaalityöntekijällä on lähiesimiehen vastuut: tiimin perehdytys, työparityö ja päätöksenteon koordinaatio. Hän käsittelee yleensä myös vaativimmat asiakastapaukset.

Riittääkö pelkkä sosiaalityön kandidaatti?

Ei riitä. Tehtävässä vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto sosiaalityön pääaineopinnoilla ja Valviran laillistus.

Kuinka paljon työ sisältää asiakastyötä?

Tämä vaihtelee. Joissakin yksiköissä johtava sosiaalityöntekijä keskittyy esihenkilötyöhön ja päätöksenteon valmisteluun, toisissa hän tekee säännöllistä asiakastyötä rinnan tiimin kanssa.

Onko päivystystä?

Lastensuojelussa päivystysvuorot ovat yleisiä. Aikuissosiaalityössä ja vammaispalveluissa päivystystarve vaihtelee organisaation mukaan.

Miten työn kuormittavuutta hallitaan?

Hyvinvointialueet järjestävät työnohjausta, työterveyttä ja sijaisjärjestelyjä. Realistinen oma asiakasmäärä, riittävä tiimi ja toimivat työtilat ovat keskeisiä jaksamisen kannalta.