Turvallisuuspäällikkö - ammatti, työnkuva ja työnhaku

Turvallisuuspäällikkö vastaa siitä, että organisaatio pystyy toimimaan myös silloin, kun jotain menee pieleen. Päivätyö on enimmäkseen rauhallista riskiarvioiden, ohjeiden ja harjoitusten suunnittelua, mutta tulipalon, tietomurron tai vakavan tapaturman sattuessa rooli muuttuu hetkessä operatiiviseksi johtajaksi. Suomessa turvallisuuspäälliköitä työllistävät niin teollisuusyritykset (Neste, Fortum, Stora Enso) kuin kunnat, sairaanhoitopiirit ja kauppaketjut.

Lyhyesti

Turvallisuuspäällikkö kuuluu Avoimet.fi:n hakemistossa kategoriaan Turvallisuus ja viranomaiset. Tehtävässä johdetaan usein kokonaisturvallisuutta: työturvallisuus, paloturvallisuus, kiinteistöturva, tietoturva, jatkuvuussuunnittelu ja varautuminen ovat yhden katon alla. Pienemmissä organisaatioissa tehtävä yhdistyy usein turvallisuuskoordinaattorin tai HSE-päällikön rooliin. Tausta on tyypillisesti turvallisuusalan korkeakoulututkinto (Laurea) tai turvallisuusjohdon erikoisammattitutkinto, ja työturvallisuuskortti ja tulityökortti vaaditaan. Avoimet paikat näkyvät työnhaun tietopankissa.

Työn arki

Tyypillinen viikko sisältää kohdekäyntejä toimipisteissä, riskiarvioiden päivittämistä, työsuojelutoimikunnan kokouksia ja yhteistyötä pelastuslaitoksen sekä poliisin kanssa. Konkreettisia tehtäviä ovat esimerkiksi pelastussuunnitelmien päivittäminen pelastuslain (379/2011) mukaisesti, työsuojelun toimintaohjelman ylläpito, kameravalvonnan ja kulunvalvonnan järjestelmien kilpailutus (Securitas, Avarn Security, Stanley Security) sekä turvallisuusharjoitusten järjestäminen yhdessä paikallisen pelastuslaitoksen kanssa. Vakavissa tapauksissa turvallisuuspäällikkö on osa kriisijohtoryhmää ja vastaa viestinnästä viranomaisille.

Kenelle työ sopii

Tehtävä sopii hakijalle, joka pystyy pitämään pään kylmänä, mutta on samalla pikkutarkka asiakirjojen ja prosessien kanssa. Hyvät vuorovaikutustaidot ovat välttämättömät, koska tehtävässä neuvotellaan johdon, työntekijöiden, viranomaisten ja palveluntarjoajien kanssa – eri kielellä jokaisen kanssa. Aiempi kokemus puolustusvoimissa, poliisissa, pelastusalalla tai turva-alan yrityksessä on yleinen tausta.

Osaaminen, koulutus ja luvat

Tyypillinen tausta on turvallisuusalan korkeakoulututkinto, esimerkiksi Laurea-ammattikorkeakoulun turvallisuusjohtamisen koulutusohjelma, tai muu korkeakoulututkinto täydennettynä turvallisuusjohdon erikoisammattitutkinnolla. Yritysturvallisuuden ja työturvallisuuden korttikoulutukset (työturvallisuuskortti, tulityökortti, EA1) ovat perusvaatimus, ja monessa tehtävässä edellytetään myös vartijakortti tai turvasuojaajakortti. Yritysturvallisuuden sertifikaatit kuten ISO/IEC 27001 (tietoturva) ja ISO 45001 (työterveys ja työturvallisuus) auttavat. Suomen Turvallisuuspäälliköiden Yhdistys SUPY järjestää alan koulutuksia ja tilaisuuksia.

Työympäristöt

Suuria työnantajia ovat teollisuudessa Stora Enso, Metsä Group, Neste, UPM, Outokumpu ja Fortum, julkisella puolella Helsingin kaupunki, HUS, valtion virastot kuten Senaatti-kiinteistöt ja Tulli, sekä kauppa-alalla S-ryhmä, Kesko ja Lidl. Työ on enimmäkseen toimistotyötä, johon kuuluu kohdekäyntejä useamman toimipisteen organisaatiossa. Päivystyspalkkiot ovat osa tehtävää, jos vastuussa on iso kiinteistömassa tai kriittinen toiminta.

Miten osaaminen kannattaa sanoittaa hakemuksessa

Listaa konkreettiset turvallisuusprojektit ja niiden tulokset: vedin pelastusharjoituksen 600 hengen toimitalossa, päivitin riskiarvion ja vähensin korkean tason riskejä viidestä kahteen, koulutin 80 esihenkilöä työturvallisuuteen. Mainitse tutut järjestelmät: Granite, Sysitec, Quentic tai vastaavat HSE-järjestelmät; Lyyti tai Webropol harjoitusten arviointiin; valvomon järjestelmät kuten Mirasys ja Lenel. Jos taustalla on viranomaiskokemus, kerro avoimesti asioitasi – turvallisuusala on pieni ja ammattilaiset tunnistavat hyvät tekijät.

Palkka ja työehdot

Palkkaus määräytyy työnantajan toimialan mukaan: teollisuudessa Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden sopimus (YTN), julkisella puolella KVTES tai valtion VES, kaupan alalla Kaupan toimihenkilöiden sopimus. Päivystysvelvoite ja kriisivalmius nostavat palkkaa erillisin korvauksin. Tehtävä on yleensä kokoaikainen, vakituinen ja toimihenkilöasemassa.

Mitä seuraavaksi kannattaa tehdä

Avoimet paikat löytyvät työpaikkasivulta. Vertaa rinnakkaisia rooleja: työsuojelupäällikkö, tietoturvapäällikkö ja Vartija ovat luontevia rinnastuksia eri urapoluille.

Usein kysytyt kysymykset

Mikä erottaa turvallisuuspäällikön työsuojelupäälliköstä?

Työsuojelupäällikkö on lakisääteinen rooli (työturvallisuuslaki 738/2002), joka keskittyy työntekijöiden työsuojeluun. Turvallisuuspäällikön vastuulla on laajempi kokonaisuus: kiinteistöt, tieto, varautuminen ja jatkuvuus. Sama henkilö voi hoitaa molempia rooleja pienessä organisaatiossa.

Onko vartijakortti pakollinen?

Ei aina. Päällikkötehtävässä keskeisempiä ovat turvasuojaaja- ja työturvallisuuskortit. Jos roolissa toimitaan operatiivisesti vartioinnin parissa, vartijakortti tarvitaan.

Tarvitseeko alan koulutuksen?

Hyödyksi, mutta ei aina ehdoton vaatimus. Pitkä operatiivinen kokemus poliisissa, puolustusvoimissa tai pelastuslaitoksessa korvaa monessa tapauksessa muodollisen koulutuksen. Turvallisuusjohdon erikoisammattitutkinto on hyvä lisä urapolulla.

Onko työ kentällä vai toimistolla?

Pääosin toimistolla suunnittelu- ja koordinointityötä. Kohdekäyntejä, harjoituksia ja kriisitilanteiden hoitoa tehdään säännöllisesti, mutta ei päivittäin.