Työnhaku Vantaalla - alat, ammatit ja työpaikat
Vantaan työnhaku rakentuu Helsinki-Vantaan logistiikan, kaupan ja sote-palveluiden ympärille. Henkilöstöpalveluyritykset hoitavat ison osan rekrytoinneista.
Vantaa on logistiikan kaupunki. Helsinki-Vantaan lentoaseman, Aviapoliksen ja Tikkurilan kehäakselin ympärille on kasvanut Suomen merkittävin kuljetus- ja terminaalikeskittymä. Tämä näkyy työnhaussa konkreettisesti. Avoimissa paikoissa toistuvat kuorma-autonkuljettajat, varastotyöntekijät ja vähittäiskaupan myyjät. Ison osan rekrytoinneista hoitavat henkilöstöpalveluyritykset.
Lyhyesti
Vantaalla eniten työllistää logistiikka ja kuljetus lentokentän ja terminaalien ympärillä. Vähittäiskauppa hakee myyjiä Jumbossa ja Flamingossa. Sosiaali- ja terveyspalvelut tarvitsevat hoitajia. Osa kausi- ja vuorotyöstä kanavoituu henkilöstöpalvelujen kautta. Aamu-, ilta- ja yövuorot ovat tavallisia. Työssäkäyntialue ulottuu Helsinkiin ja Espooseen. Seuraava askel on verrata toimialoja työnhaun tietopankissa.
Vantaan työmarkkinan ydintiedot
| Tunnusluku | Vantaalla |
|---|---|
| Hyvinvointialue | Vantaan ja Keravan hyvinvointialue |
| Suurimmat työnantajat | Helsinki-Vantaan lentoasema (Finavia, Finnair), Posti, S-Ryhmän logistiikka, ABB, Kesko-logistiikka, Vantaan kaupunki |
| Päätoimialat | Logistiikka, lentoasematoiminta, vähittäiskauppa, sote, kone- ja sähköteknologia |
| Vuorotyö | 24/7 lentoasemalla; 2- tai 3-vuoro logistiikassa ja teollisuudessa |
| Korttivaatimukset (yleisimmät) | Lentokenttäluvat, ammattipätevyys (ajokortti C/CE), trukkikortti, ADR |
| Työssäkäyntialue | Helsinki, Espoo, Tuusula, Kerava, Sipoo, Hyvinkää |
| Väkiluku | n. 253 000 (neljänneksi suurin Suomessa) |
Vantaan työmarkkinan yleiskuva
Helsinki-Vantaan lentoasema, Aviapoliksen toimisto- ja logistiikkakeskittymä sekä Tikkurilan ja Myyrmäen palvelualueet muodostavat työnhaun rungon. Pelkästään lentoasemalla toimii noin 1 500 yritystä, jotka työllistävät yhteensä noin 20 000 henkilöä. Lentokentän ympärillä toimii lukuisia kuljetus-, kuriiri- ja maapalveluyrityksiä, jotka hakevat trukinkuljettajia, lastaajia ja varastotyöntekijöitä jatkuvasti. Vähittäiskauppa keskittyy Jumboon, Flamingoon ja Petikon Prismaan, ja sote- ja varhaiskasvatuspalveluita ylläpitää Vantaan ja Keravan hyvinvointialue sekä kaupungin sivistystoimi.
Työnantajakentän erityispiirre on henkilöstöpalveluyritysten suuri rooli: monessa kuljetus- ja teollisuusroolissa muodollinen työnantaja on Barona, Vmp tai Eezy, ja varsinainen työ tehdään käyttäjäyrityksessä. Tämä avaa nopeita reittejä työn pariin, mutta myös tarkoittaa että työsuhdemuoto kannattaa varmistaa ennen sopimusta.
Vuorotyö on logistiikassa ja kaupan alalla pikemmin sääntö kuin poikkeus. Lentokenttäalueella aamu-, ilta- ja yövuorot kulkevat lentojen rytmissä, ja terminaalityössä ruuhkahuiput ovat aamuyöllä ja iltaisin.
Millä aloilla Vantaalla kannattaa aloittaa
Aineistossa toistuvat seuraavat kategoriat. Linkit johtavat Avoimet.fi:n hakemiston kategoriasivuille, eivät ajantasaisiin ilmoituksiin.
- Logistiikka ja kuljetus
- Kauppa ja asiakaspalvelu
- Sosiaali- ja terveysala
- Teollisuus ja tuotanto
- Rakentaminen ja talotekniikka
Ammatteja, joita kannattaa verrata Vantaalla
Vantaalla moni hakija valitsee logistiikan, vähittäiskaupan ja sote-alan väliltä työajan ja työmatkan mukaan. Avaa kaksi tai kolme sivua rinnakkain, niin näet erot vastuussa ja työn rytmissä.
- Kuorma-autonkuljettaja
- Varastotyöntekijä
- Trukinkuljettaja
- Myyjä
- Lähihoitaja
- Sairaanhoitaja
- Tarjoilija
- Sähköasentaja
Miten hakemusta kannattaa säätää Vantaan hakuun?
Vantaalla hakemus kannattaa kirjoittaa työajat ja kulkemisreitti edellä. Logistiikan ja kuljetuksen tehtävissä mainitse, mihin aikoihin pystyt työskentelemään (aamu-, ilta- vai yövuoro), sekä ajokorttiluokat ja mahdolliset luvat (ammattipätevyys, ADR, trukkikortti). Lentokenttäalueen tehtävissä turvallisuusselvitys voi kuulua osaksi rekrytointia, joten siihen kannattaa varautua.
Henkilöstöpalveluyrityksiin hakiessa kerro selkeästi, millä alueilla voit työskennellä – Aviapolis, Tikkurila ja Vantaankoski ovat eri liikenneyhteyksien päässä. Vähittäiskaupassa korostetaan asiakaspalvelukokemusta, kassakokemusta ja kykyä toimia vilkkaina viikonloppuina.
Mistä valmistelu kannattaa aloittaa?
Logistiikkaan ja terminaalitöihin tähtäävän kannattaa avata opas vuokratyöhön, koska valtaosa rooleista tarjotaan henkilöstöpalvelun kautta. Hoitotyöhön suuntaavalle opas työhakemuksen kirjoittamiseen ja opas työhaastatteluun auttavat erityisesti hyvinvointialueen rekrytointiin valmistautumisessa.
Mitä seuraavaksi kannattaa tehdä?
Valitse 2–3 ammattia, joissa kokemuksesi näkyy parhaiten ja joissa työaika sopii arkeesi. Tarkista samalla, onko sama nimike avoinna myös Helsingissä tai Keravalla – pääkaupunkiseutu toimii käytännössä yhtenä työssäkäyntialueena.
Lähikunnat
Vantaa on osa pääkaupunkiseudun ja kehyskuntien työssäkäyntialuetta. Helsinki-Vantaan lentoaseman ja kehäratayhteyksien ansiosta hakua kannattaa harvoin rajata pelkän kunnan sisään.
Usein kysytyt kysymykset
Onko tällä sivulla avoimia työpaikkoja Vantaalla?
Ei. Tämä on tietopankkisivu paikallisesta työmarkkinasta. Avoimet ilmoitukset tulevat Avoimet.fi:hin myöhemmin omaan osioonsa.
Mitä Helsinki-Vantaan lentoaseman alue tarjoaa työnhakijalle?
Lentokenttäalue (Aviapolis) on Suomen suurin yksittäinen logistiikka- ja palvelutyön keskittymä. Sieltä löytyy maapalveluiden, kuljetuksen, ravintoloiden, vähittäiskaupan, hotellien ja toimistopalveluiden tehtäviä. Monessa roolissa edellytetään turvallisuusselvitystä ja vuoroaikataulua, joka noudattaa lentojen rytmiä.
Mitä eroa on suoralla rekrytoinnilla ja henkilöstöpalvelun kautta hakemisella?
Suorassa haussa työnantajana on yritys itse. Henkilöstöpalvelun kautta haettaessa työnantaja on vuokrayritys (esim. Barona, Vmp, Eezy) ja työ tehdään käyttäjäyrityksessä. Työsuhde voi olla keikka, määräaikainen tai vakituinen. Kysy aina, mikä työehtosopimus tehtävässä noudattaa.
Kannattaako työtä hakea myös Helsingistä ja Espoosta?
Lähes aina kannattaa. Kehärata, lähijunat ja Kehä III sitovat kunnat samaksi työssäkäyntialueeksi, ja sama työnantaja voi avata roolin samanaikaisesti useammassa kunnassa.