Hissiasentaja - ammatti, työnkuva ja työnhaku

Hissiasentaja työskentelee järjestelmän kanssa, jossa mekaniikka, sähkötekniikka, automaatio ja henkilöturvallisuus kohtaavat. Työ voi olla uuden hissin asentamista rakennustyömaalla, käytössä olevan hissin määräaikaishuoltoa, vian korjaamista tai vanhan hissin modernisointia.

Lainsäädännössä nämä tehtävät eivät ole kaikki sama asia. Hissiturvallisuuslain tarkoittama hissityö on käytössä olevan hissin huolto-, korjaus- ja muutostyötä. Uuden hissin asentaminen on lain määritelmässä erikseen tämän käsitteen ulkopuolella, vaikka siihen sovelletaan turvallisuusvaatimuksia.

Lyhyesti

• Hissiasentajan työhön kuuluu sekä mekaanista että sähköistä asennusta, mittaamista, vianhakua ja dokumentointia.
• Kaikkien hissityötä tai uuden hissin asennusta tekevien pitää olla tehtävään opastettuja sekä hissi-, sähkö- ja työturvallisuusvaatimuksiin perehtyneitä.
• Hissipätevyys ei ole jokaisen hissiasentajan henkilökohtainen peruskortti. Se on lain tarkoittama pätevyys hissitöiden johtajalle.
• Itsenäisesti hissityötä tekevällä tai valvovalla on oma lakisääteinen ammattitaitovaatimus: soveltuva tutkinto tai koulutus ja riittävä hissityökokemus taikka pidempi hissityökokemus ja riittävät alan perustiedot.
• Tukesin mukaan uuden hissin asentamiseen ei sovelleta samoja kansallisia ilmoitus-, rekisteröinti- ja hissipätevyysvaatimuksia kuin käytössä olevan hissin huolto-, korjaus- ja muutostöihin.

Mitä työssä tehdään?

Uuden hissin asentaminen

Uudisrakennuksessa tai hissittömän rakennuksen jälkiasennuksessa työ etenee projektin vaiheiden mukaan. Asentaja voi osallistua esimerkiksi johteiden, ovien, korin, koneiston, sähköistyksen ja ohjauksen asentamiseen sekä säätöön ja käyttöönottoa edeltäviin tarkistuksiin oman työnjaon mukaisesti.

Työ tehdään usein keskeneräisellä rakennustyömaalla. Hissikuilun putoamisvaara, nostot, liikkuvat mekaaniset osat ja sähkö tekevät työvaiheiden suunnittelusta olennaisen osan ammattitaitoa.

Huolto

Huollossa tavoitteena on pitää hissi toimintakuntoisena ja turvallisena huolto-ohjelman mukaisesti. Työhön voi kuulua kuluvien osien tarkastamista, puhdistusta, säätöjä, voitelua, turvalaitteiden toimintakokeita ja havaittujen puutteiden kirjaamista.

Huoltaja ei vain "kuittaa kierrosta tehdyksi". Havainnot pitää dokumentoida niin, että hissin haltija ja myöhemmät huoltajat tietävät, mitä hissille on tehty ja mitä pitää seurata.

Vikakorjaus

Vikakäynnillä asentaja selvittää ensin oireen ja sen jälkeen syyn. Vika voi olla esimerkiksi ovipiirissä, anturissa, ohjausjärjestelmässä, käyttöjärjestelmässä tai mekaanisessa osassa. Turvallinen vianhaku vaatii mittaamista ja järjestelmällisyyttä: osia ei pidä vaihtaa arvauksella, jos vian syy voidaan todentaa.

Modernisointi

Vanhoja hissejä uudistetaan vaiheittain tai laajasti. Tukes mainitsee tyypillisinä peruskorjauskohteina muun muassa sähkö- ja ohjausjärjestelmän, käyttöjärjestelmän, hälytysjärjestelmän, korin ja ovet. Modernisointi yhdistää purkamista, asennusta, sähkötyötä, säätöä ja dokumentointia.

Mitä hissiturvallisuuslaki vaatii työn tekijältä?

Hissiturvallisuuslain 45 § erottaa kaksi tasoa.

Kaikkien hissityötä ja uuden hissin asentamistyötä tekevien pitää olla tehtävään opastettuja ja perehtyneitä hissiturvallisuutta, sähköturvallisuutta ja työturvallisuutta koskeviin vaatimuksiin.

Itsenäisesti hissitöitä tekevällä tai valvovalla pitää lisäksi olla joko:

• hissitöihin soveltuva ammatillinen tutkinto tai koulutus ja vähintään puolen vuoden riittävän laaja-alainen työkokemus hissitöistä, tai
• kolme vuotta työkokemusta hissitöistä ja riittävät alan perustiedot.

Tämä on täsmällisempi kuvaus kuin yleinen väite, että "sähköalan perustutkinto on aina pakollinen". Sähköalan tutkinto on käytännössä tavallinen ja vahva reitti, mutta laki sisältää myös muun soveltuvan koulutuksen ja kokemukseen perustuvan reitin.

Hissipätevyys kuuluu vastuutehtävään

Hissiturvallisuuslain 38 §:n mukaan hissitöitä tekevän toiminnanharjoittajan on nimettävä hissitöiden johtaja, jolla on lain 46 §:n mukainen hissipätevyys.

Hissipätevyys oikeuttaa toimimaan hissitöiden johtajana hissien huolto-, korjaus- ja muutostöissä. Se kattaa myös näissä hissitöissä tarvittavat sähkötyöt.

Tämä pitää erottaa S1-, S2- ja S3-sähköpätevyyksistä. Sähköpätevyys 3 on esimerkiksi sähkölaitekorjauspätevyys; sitä ei pidä nimetä yleiseksi "hissiasentajan Tukes-pätevyydeksi". Hissialalla on oma hissiturvallisuuslain mukainen vastuupätevyys.

Uusi hissi ja käytössä olevan hissin korjaus ovat eri sääntelytilanteita

Tukes korostaa, että uuden hissin asentamisesta säädetään EU:n hissidirektiivin pohjalta. Uuden hissin asentamiseen ei sovelleta kansallisia hissityön toiminnanharjoittajan ilmoitus-, rekisteröinti- eikä hissipätevyysvaatimuksia samalla tavalla kuin käytössä olevan hissin huolto-, korjaus- ja muutostöihin.

Tämä ei tarkoita, että uuden hissin asennus olisi vapaata tai ilman osaamisvaatimuksia. Hissiturvallisuuslain 44–45 § ulottaa hissityöturvallisuuden ja henkilöiden opastus- sekä perehtymisvaatimukset myös uuden hissin asentamiseen.

Koulutus ja perehdytys

Hissialalle tullaan usein sähkö- ja automaatioalan koulutuksesta, mutta työpaikkakohtainen hissitekniikan perehdytys on ratkaiseva. Hissit ovat valmistaja- ja järjestelmäkohtaisia, joten uuden asentajan pitää oppia käytössä olevat työmenetelmät, turvallisuusmenettelyt, ohjausjärjestelmät ja dokumentointi.

Työnhakijan kannattaa erottaa toisistaan:

• tutkinto
• hissityökokemus
• sähkötyökokemus
• työnantajan tai valmistajan järjestelmäkoulutukset
• turvallisuuskoulutukset
• mahdollinen hissipätevyys, jos henkilöllä todella on lain tarkoittama vastuupätevyys.

Päivystys ja hissistä pelastaminen

Huolto-organisaatioissa voi olla päivystystä, mutta sitä ei pidä kuvata kaikkien hissiasentajien automaattiseksi työajaksi. Päivystysalue, vasteajat, korvaukset ja se, kuuluuko tehtävään hissiin jääneiden henkilöiden pelastaminen, pitää tarkistaa työpaikasta.

Hissiturvallisuuslain mukaan hissin haltijan vastuulla on huolehtia siitä, että mahdollisen käyttöhäiriön vuoksi kerrosten väliin jääneet matkustajat pelastetaan turvallisesti ja riittävän nopeasti. Käytännön pelastusjärjestely ja siihen perehdytetyt henkilöt määräytyvät kohteen ja huoltosopimuksen mukaan.

Työympäristö ja kuormitus

Työssä voi olla:

• työskentelyä hissikuilussa ja konehuoneessa
• korkealla ja putoamisvaarallisissa kohdissa työskentelyä
• raskaita tai hankalasti käsiteltäviä komponentteja
• sähköisiä vaaroja
• liikkuvia mekaanisia osia
• ajoa huoltokohteiden välillä
• yksintyöskentelyä ja parityötä tilanteen mukaan.

Riskit eivät tarkoita, että työn pitäisi olla vaarallista. Työmenetelmät, putoamissuojaus, energioiden hallinta, työvälineet, perehdytys ja valvonta on järjestettävä niin, että työ voidaan tehdä turvallisesti.

Miten osaaminen kannattaa sanoittaa hakemuksessa?

Kerro konkreettisesti:

• oletko tehnyt uusasennusta, huoltoa, vikakorjausta vai modernisointia
• minkä valmistajien tai järjestelmien hissejä tunnet
• kuinka paljon hissityökokemusta sinulla on
• mitä sähköisiä ja mekaanisia mittauksia osaat tehdä
• oletko tehnyt päivystystä tai pelastustilanteita ja millä perehdytyksellä
• millaisia turvallisuusmenettelyjä olet käyttänyt hissikuilussa
• mitä olet dokumentoinut huolto- tai korjaustyöstä
• onko sinulla lain tarkoittama hissipätevyys vai työntekijätason hissityökokemus.

Viimeinen ero on tärkeä. Hakemuksessa ei kannata kirjoittaa "hissipätevyys" yleisnimitykseksi tavallisesta perehdytyksestä, jos kyse ei ole hissiturvallisuuslain 46 §:n pätevyydestä.

Palkka

Tilastokeskuksen vuoden 2024 palkkarakennetilaston laajassa vertailuryhmässä 7412 Muut sähköasentajat kokonaisansion P10 oli 2 618 €/kk, mediaani 3 662 €/kk ja P90 5 335 €/kk.

Ryhmään kuuluu muutakin kuin hissiasennusta. Luku ei siksi ole hissiasentajan oma nimikekohtainen palkkajakauma. Lisäksi päivystys, ylityö, matkustaminen ja muut korvaukset voivat vaikuttaa kokonaisansioon.

Työehtosopimus

Hissiasentajan TES ei määräydy luotettavasti pelkän ammattinimikkeen perusteella. Työnantajan toiminta ja sopimuksen soveltamisala ratkaisevat.

Sähköliitolla on esimerkiksi voimassa olevat Sähköistys- ja sähköasennusalan sekä Huolto- ja kunnossapitoalan työehtosopimukset kaudelle 1.4.2025–31.3.2028. Työpaikasta on tarkistettava, kumpi tai jokin muu sopimus juuri kyseiseen työsuhteeseen soveltuu.

Siksi työpaikkailmoitusta arvioitaessa kannattaa tarkistaa myös:

• sovellettava TES
• peruspalkan määräytyminen
• päivystyskorvaus
• ylityö- ja työaikakorvaukset
• matkustamisen korvaaminen
• huoltoauton ja työvälineiden käyttöehdot.

Työn hyvät ja vaikeat puolet

Hyviä puolia voivat olla tekniikan monipuolisuus, itsenäinen ongelmanratkaisu ja mahdollisuus erikoistua huoltoon, modernisointiin, uusasennukseen tai vastuutehtäviin.

Vaikeita puolia voivat olla putoamis- ja sähköriskit, ahtaat työtilat, päivystys, liikkuminen kohteiden välillä ja se, että vika on toisinaan selvitettävä käytössä olevassa rakennuksessa nopeasti mutta turvallisuudesta tinkimättä.

Usein kysytyt kysymykset

Tarvitseeko jokainen hissiasentaja hissipätevyyden?

Ei. Hissipätevyys on hissiturvallisuuslain 46 §:n vastuupätevyys, joka oikeuttaa toimimaan hissitöiden johtajana. Itsenäisesti hissityötä tekevien henkilöiden ammattitaitovaatimukset säädetään erikseen lain 45 §😒sä.

Vaaditaanko hissiasentajalta S1-, S2- tai S3-sähköpätevyys?

Ei yleisenä kaikkia hissiasentajia koskevana sääntönä. S1–S3 ovat sähköturvallisuuslain sähköpätevyyksiä. Hissiturvallisuuslaissa on lisäksi oma hissipätevyys hissitöiden johtajalle. Tehtävän todellinen sisältö ratkaisee, mitä pätevyyttä vastuuhenkilöltä tai toiminnanharjoittajalta vaaditaan.

Onko sähköalan perustutkinto aina pakollinen?

Ei näin ehdottomasti. Hissiturvallisuuslain 45 § sallii itsenäisen hissityön ammattitaidon osoittamisen soveltuvalla ammatillisella tutkinnolla tai koulutuksella ja vähintään puolen vuoden riittävän laaja-alaisella hissityökokemuksella tai vaihtoehtoisesti kolmen vuoden hissityökokemuksella ja riittävillä alan perustiedoilla.

Onko uuden hissin asentaminen sama asia kuin hissityö?

Ei lain terminologiassa. Hissiturvallisuuslain 36 § määrittelee hissityöksi hissin huolto-, korjaus- ja muutostyöt ja rajaa uuden hissin asentamisen määritelmän ulkopuolelle. Uuden hissin asennukseen sovelletaan silti turvallisuusvaatimuksia.

Onko päivystys aina osa työtä?

Ei. Huolto-organisaatiossa päivystys voi kuulua tehtävään, mutta uusasennus- tai projektityössä työaikajärjestely voi olla toinen. Päivystys ja sen korvaukset pitää tarkistaa työpaikkakohtaisesti.

Katso myös

• Sähköasentaja
• Sähkölaiteasentaja
• Teollisuussähköasentaja
• Rakentaminen ja talotekniikka
• CV-kirjoittaminen
• Avoimet työpaikat