Siivousalan palkka rakentuu kiinteistöpalvelualan TES:n peruspalkasta, työn vaativuusryhmästä ja työaikalisistä. Sama tutkinto tai työkokemus voi tarkoittaa hyvin erilaista kuukausiansiota sen mukaan, tehdäänkö työtä toimistossa päiväsiivoajana vai kolmivuorotyössä sairaalassa, terveyskeskuksessa tai tuotantotiloissa. Urakkapalkka, lisätyöt kiinteistöpalveluissa ja vaihtuva työaika tekevät ilmoitusten vertailusta työlästä.

Lyhyesti

Tilastokeskuksen palkkarakennetilaston 2024 mukaan toimisto- ja laitossiivoojien kokoaikaisten palkansaajien kokonaisansion mediaani oli 2375 €/kk. Alin kymmenes oli enintään 1970 €/kk ja ylin kymmenes vähintään 2964 €/kk. Säännöllisen työajan ansion mediaani oli 2357 €/kk. Hajonta selittyy pääosin vaativuusryhmästä, vuorotyölisistä, sairaalasiivouksen tehtävälisistä ja siitä, työskenteleekö siivooja kuukausi- vai tuntipalkalla. Yksityisellä siivousalalla työaika ja vaativuusryhmä määräytyvät kiinteistöpalvelualan TES:n mukaan.

Mitä palkkaluvut tarkoittavat?

Kokonaisansio sisältää säännöllisen työajan ansion lisäksi esimerkiksi ylityökorvauksia ja muita epäsäännöllisiä eriä. Säännöllisen työajan ansio sisältää jo työaikalisiä, kuten ilta-, yö- ja viikonloppulisiä, jos ne kuuluvat palkkarakenteeseen.

Palkkaan vaikuttavia tekijöitä

  • vaativuusryhmä kiinteistöpalvelualan TES:ssä (peruspalkka 1–5)
  • tunti- vs. kuukausipalkka ja työtuntien todellinen kertymä
  • ilta-, yö-, lauantai- ja sunnuntailisät, erityisesti sairaalasiivouksessa
  • sairaala-, leikkaussali- tai laboratoriosiivouksen tehtävälisä
  • urakkapalkka tai useampi kohde samana päivänä
  • tehtäväkohtainen lisä esimerkiksi vetovastuusta tai vaativasta puhtaustasosta
  • kuljetuskorvaukset, kun siirrytään kohteiden välillä omalla autolla

Miten käytät tietoa työnhaussa?

Pyydä ilmoituksesta erittely, onko palkka tunti- vai kuukausipohjainen ja kuinka monta tuntia viikossa työtä todellisuudessa on. Osa-aikatyössä mediaani ei toteudu, vaikka tuntipalkka olisi alan tasolla. Jos teet sairaala-, laboratorio- tai elintarviketuotannon siivousta, kysy erikseen tehtävälisästä ja perehdytysjärjestelyistä. Päiväsiivoojan ja kolmivuorosiivoojan kuukausiansio voi erota usealla sadalla eurolla pelkkien lisien vuoksi.

Mitä seuraavaksi kannattaa tehdä?

Palaa Siivoojan ammattisivulle ja vertaa kohdetyyppejä: toimisto, sairaala, koulu, hotelli vai teollisuus. Palkkaneuvottelun opas auttaa hinnoittelemaan kokemuksen ja erityispätevyydet, kuten sairaalapuhtaanapidon koulutuksen.

Usein kysytyt kysymykset

Onko siivoustyö yleensä tunti- vai kuukausipalkkaista?

Molemmat ovat yleisiä. Pidemmissä työsuhteissa kuukausipalkka on tyypillinen, kun taas keikkatyössä, sijaisuuksissa ja osa-aikatyössä tuntipalkka on yleisempi. Kiinteistöpalvelualan TES määrittelee tuntipalkan vähimmäistasot vaativuusryhmittäin.

Saako sairaalasiivoojan palkasta enemmän kuin toimistosiivoojan?

Sairaala- ja terveyspalveluiden siivoustyössä sovelletaan korkeampaa vaativuusryhmää, ja vuorolisiä kertyy useammin kuin toimiston päiväsiivouksessa. Kokonaisansio onkin sairaalasiivoojalla usein selvästi mediaanin yläpuolella, kun taas toimistopäiväsiivoojan ansio jää alemmas.

Lasketaanko urakkapalkka tai usea kohde samana päivänä mukaan?

Tilastokeskuksen luvut perustuvat kokoaikaisten palkansaajien ansioihin. Jos teet useita pieniä kohteita yhden päivän aikana, työaika ja ansiot riippuvat siitä, miten työnantaja on rakentanut työvuorot. Pyydä työsopimukseen kirjaus, miten siirtymäajat ja kuljetuskorvaukset käsitellään.

Onko siivousalan palkasta neuvoteltavissa?

Vaativuusryhmä ja sen mukaiset peruspalkkataulukot ovat TES-sidottuja, mutta vaativuusryhmän valinta, henkilökohtainen lisä ja tehtäväkohtainen lisä ovat neuvoteltavissa. Erityisesti sairaalapuhtaanapito- tai laboratoriosiivouskoulutus on peruste pyytää korkeampaa vaativuusryhmää.

Katso myös

Lähteet