Siivoojan palkka 2024

Yksityisessä kiinteistöpalvelualan siivoustyössä palkka voi rakentua kiinteistöpalvelualan TES:n peruspalkasta, tehtävän vaativuusryhmästä ja työaikalisistä. Julkisella työnantajalla tai muun toimialan työssä sovellettava sopimus määräytyy työnantajan ja tehtävän perusteella. Sama tutkinto tai työkokemus voi tarkoittaa hyvin erilaista kuukausiansiota sen mukaan, tehdäänkö työtä toimistossa päiväsiivoajana vai kolmivuorotyössä sairaalassa, terveyskeskuksessa tai tuotantotiloissa. Urakkapalkka, lisätyöt kiinteistöpalveluissa ja vaihtuva työaika tekevät ilmoitusten vertailusta työlästä.

Lyhyesti

Vuoden 2024 kokonaisansioiden jakaumassa Toimisto- ja laitossiivoojat ym. -vertailuryhmän P10 oli 1 975 €/kk, mediaani 2 365 €/kk ja P90 2 950 €/kk. Luvut kuvaavat laajempaa ryhmää, eivät kaikkien siivoojan tehtävien nimikekohtaista palkkalupausta. Yksityisellä siivousalalla sovellettava TES ja tehtävän vaativuus on tarkistettava työnantajalta.

Mitä palkkaluvut tarkoittavat?

Kokonaisansio sisältää säännöllisen työajan ansion lisäksi esimerkiksi ylityökorvauksia ja muita epäsäännöllisiä eriä. Säännöllisen työajan ansio sisältää jo työaikalisiä, kuten ilta-, yö- ja viikonloppulisiä, jos ne kuuluvat palkkarakenteeseen.

Palkkaan vaikuttavia tekijöitä

• sovellettavan TES:n vaativuusryhmä ja peruspalkkataulukko (kiinteistöpalvelualan TES:ssä ryhmä määräytyy tehtäväkuvan perusteella)
• tunti- vs. kuukausipalkka ja työtuntien todellinen kertymä
• ilta-, yö-, lauantai- ja sunnuntailisät, erityisesti sairaalasiivouksessa
• sairaala-, leikkaussali- tai laboratoriosiivouksen tehtävälisä
• urakkapalkka tai useampi kohde samana päivänä
• tehtäväkohtainen lisä esimerkiksi vetovastuusta tai vaativasta puhtaustasosta
• kuljetuskorvaukset, kun siirrytään kohteiden välillä omalla autolla

Miten käytät tietoa työnhaussa?

Pyydä ilmoituksesta erittely, onko palkka tunti- vai kuukausipohjainen ja kuinka monta tuntia viikossa työtä todellisuudessa on. Osa-aikatyössä mediaani ei toteudu, vaikka tuntipalkka olisi alan tasolla. Jos teet sairaala-, laboratorio- tai elintarviketuotannon siivousta, kysy erikseen tehtävälisästä ja perehdytysjärjestelyistä. Päiväsiivoojan ja kolmivuorosiivoojan kuukausiansio voi erota usealla sadalla eurolla pelkkien lisien vuoksi.

Mitä seuraavaksi kannattaa tehdä?

Palaa Siivoojan ammattisivulle ja vertaa kohdetyyppejä: toimisto, sairaala, koulu, hotelli vai teollisuus. Palkkaneuvottelun opas auttaa hinnoittelemaan kokemuksen ja erityispätevyydet, kuten sairaalapuhtaanapidon koulutuksen.

Usein kysytyt kysymykset

Onko siivoustyö yleensä tunti- vai kuukausipalkkaista?

Molemmat ovat yleisiä. Pidemmissä työsuhteissa kuukausipalkka on tyypillinen, kun taas keikkatyössä, sijaisuuksissa ja osa-aikatyössä tuntipalkka on yleisempi. Soveltamisalaan kuuluvassa kiinteistöpalvelualan TES:n työssä sopimus määrittelee tuntipalkan vähimmäistasot vaativuusryhmittäin; muissa siivoustehtävissä sovellettava sopimus pitää tarkistaa työnantajalta.

Saako sairaalasiivoojan palkasta enemmän kuin toimistosiivoojan?

Sairaala- ja terveyspalveluiden siivouksessa sovellettava TES ja tehtävän vaativuus on tarkistettava työnantajalta. Vuoroja ja lisiä voi olla enemmän kuin toimiston päiväsiivouksessa, mutta korkeampi palkka ei seuraa pelkästä kohteen nimestä.

Lasketaanko urakkapalkka tai usea kohde samana päivänä mukaan?

Julkaistut luvut perustuvat kokoaikaisten palkansaajien ansioihin. Jos teet useita pieniä kohteita yhden päivän aikana, työaika ja ansiot riippuvat siitä, miten työnantaja on rakentanut työvuorot. Pyydä työsopimukseen kirjaus, miten siirtymäajat ja kuljetuskorvaukset käsitellään.

Onko siivousalan palkasta neuvoteltavissa?

Sovellettavan TES:n taulukkopalkat ja tehtävän vaativuus määrittävät vähimmäistason. Henkilökohtaisesta tai tehtäväkohtaisesta lisästä voidaan neuvotella, jos sopimus ja työnantajan palkkamalli sen sallivat. Sairaalapuhtaanapidon tai laboratoriosiivouksen koulutus ei automaattisesti muuta vaativuusryhmää, vaan tehtäväkuva ratkaisee.

Katso myös

• Siivooja ammattina
• Pakkaaja
• Palkkaneuvottelu
• Työsopimus
• Avoimet työpaikat