Lähteet
Avoimet.fi:n lähteet: Tilastokeskuksen palkkarakennetilasto, Finlex, Suomi.fi, Työsuojeluhallinto, ESCO/ISCO ja toimituksellinen taustatyö.
Työnhakijan on helpompi arvioida ilmoituksia, kun taustatieto ei tule vain työn tarjoajalta. Avoimet.fi:n sisältö perustuu virallisiin tilastoihin, lainsäädäntöön, viranomaisohjeisiin ja toimitukselliseen taustatyöhön. Päälähteet ja niiden tarkistuspäivät ovat alla.
Lyhyesti
Avoimet.fi käyttää viittä päälähdetyyppiä. Palkkatieto perustuu Tilastokeskuksen 2024 palkkarakennetilastoon, lainsäädäntö Finlexiin, viranomaisohjeet Suomi.fi:hin ja Työsuojeluhallintoon sekä ammattiluokitus ESCO/ISCO-aineistoon. Paikallinen työmarkkinakuvaus tehdään toimituksellisena taustatyönä, jossa huomioidaan hyvinvointialueet, kunnat, työssäkäyntialueet ja suuret työnantajat. Toimituksen sisäiset apuviittaukset eivät näy julkisessa sisällössä. Kun lähteen luotettavuus on epävarma, väite jätetään pois tai muotoillaan varovaisesti.
Päälähteet
Palkkadata
- Tilastokeskus, StatFin-taulukko 15au - Julkaistut palkkasivut perustuvat vuoden 2024 aineistoon. Taulukko päivitetty 2026-06-08; tarkistettu 2026-08-01.
Lainsäädäntö
- Finlex, työsopimuslaki (55/2001)
- Finlex, työaikalaki (872/2019)
- Finlex, vuosilomalaki (162/2005)
- Finlex, työturvallisuuslaki (738/2002)
- Tarkistettu: 2026-08-01.
Viranomaisohjeet
- Suomi.fi: työsuhteen solmiminen ja koeaika
- Työsuojeluhallinto
- Valvira, sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilörekisteri (JulkiTerhikki)
- Työmarkkinatori
- Tarkistettu: 2026-08-01.
Ammattiluokitus
- ESCO - European Skills, Competences, Qualifications and Occupations
- ILO, ISCO-08 ammattiluokitus
- Avoimet.fi:n ammattihakemiston rakenne pohjautuu ESCO/ISCO-luokitukseen.
Paikallinen työmarkkinakuvaus
- Hyvinvointialueiden ja kuntien julkiset tiedot suurimmista työllistäjistä
- Suurten työnantajien (esimerkiksi Attendo, Esperi, Mehiläinen, Pihlajalinna, Terveystalo, Wärtsilä, Valmet, Outokumpu, Stora Enso, UPM, Valio, Kesko, S-ryhmä, Lidl) julkinen rekrytointitieto
- Henkilöstöpalveluyritysten (esimerkiksi Barona, VMP, StaffPoint, Eilakaisla, Seure) palvelukuvaukset
- Toimituksellinen taustatyö, joka päivitetään kuntasivujen päivittämisen yhteydessä
Miten lähteitä käytetään?
- Palkkasivuilla käytetään aina Tilastokeskuksen palkkarakennetilastoa. Luvut esitetään soveltuvan ryhmän kokonaisansioiden P10-, mediaani- ja P90-lukuina, ja palkkakortti kertoo vertailuryhmän.
- Lakikohtien tulkinnoissa linkitetään suoraan Finlexiin tai Suomi.fi:hin.
- Ammatin koulutusvaatimuksissa käytetään virallisia tutkintoja ja Valviran rekisteröintiä silloin, kun se on relevanttia (terveydenhuollon ammattihenkilöt).
- Ammattikohtaisissa sisällöissä painotetaan toimituksellista kuvausta työn arjesta. Yksittäisiä palkkalupauksia tai työnantajakohtaisia vaatimuksia ei yleistetä koko ammattiin.
- Kuntasivujen paikallinen kuvaus rakentuu hyvinvointialueista, suurista työnantajista ja työssäkäyntialueista.
Lähdetyyppien rajat
- Tilastolähde kertoo määrällisestä ilmiöstä (palkkataso, työvoiman määrä). Yksittäisen tarjouksen ennustamiseen sitä ei kannata käyttää.
- Lakilähde kertoo, mitä laki sanoo. Sovellettavat työehtosopimukset, alakohtaiset käytännöt ja viranomaiset tarkentavat sitä.
- Viranomaisohje kertoo virallisen tulkinnan käytännön kysymyksiin (esimerkiksi koeaika, palkanmaksu).
- Toimituksellinen kuvaus auttaa hahmottamaan ammatin tai paikkakunnan arkea, mutta se ei korvaa työnantajan ilmoitusta, työsopimusta tai viranomaisen ohjetta.
Lähde- ja päivityskäytäntö
Tarkkojen lukujen ja oikeudellisten väitteiden lähde-URL, tarkistuspäivä ja soveltamisperuste kirjataan sivun sisäiseen metatietoon. Julkinen Lähteet-sivu kuvaa käytetyt lähdetyypit ja palkka-aineiston, mutta tavallisen ammattiartikkelin leipätekstiin lähdelinkkiä ei lisätä ilman erillistä toimituksellista päätöstä. Vahvistamattomat väitteet jätetään pois tai esitetään varovaisesti.
Usein kysytyt kysymykset
Miksi jokaisella sivulla ei ole ulkoista lähdettä?
Kaikki sivut eivät esitä tarkkoja lukuja tai oikeudellisia väitteitä. Esimerkiksi yleinen kuvaus työn arjesta ei tarvitse erillistä näkyvää lähdelistaa. Kun sivulla on palkka-, laki- tai viranomaistietoa, lähde ja tarkistuspäivä ovat sisäisessä metadatassa ja lähdetyyppi kuvataan tällä sivulla.
Päivittyvätkö lähteet?
Päivittyvät. Tilastokeskuksen palkkadata vaihdetaan, kun uusi palkkarakennetilasto julkaistaan. Lakimuutokset päivitetään mahdollisimman pian, ja työehtosopimuksiin liittyvät viittaukset tarkistetaan TES-kausien vaihtuessa.
Voiko lähteissä olla virheitä?
Mahdollista. Päätöksiin vaikuttavat asiat (palkka, työsuhde-ehdot, koeaika, irtisanomisaika) kannattaa tarkistaa myös alkuperäisestä lähteestä. Jos huomaat virheen Avoimet.fi:n sisällössä, kerro siitä yhteystietosivun kautta.
Voinko ehdottaa uutta lähdettä?
Voit. Lähetä viesti yhteystietosivun kautta ja kerro, mitä lähdettä ehdotat ja miksi tieto olisi syytä päivittää.
Mistä Tilastokeskuksen palkka-aineisto saadaan?
Avoimet.fi käyttää paikallista poimintaa Tilastokeskuksen vuoden 2024 palkkarakennetilastosta. Tilasto on julkinen ja saatavilla Tilastokeskuksen sivuilta.
Katso myös
Lähteet ja tarkistus
Keskeiset lähteet ja niiden tarkistuspäivät. Julkiset linkit vievät mahdollisimman tarkalle lähdesivulle.