Työnantajille - ilmoituksen taustat ja rekrytoinnin valmistelu

Avoimet.fi auttaa työnantajaa jäsentämään työpaikkailmoituksen taustat: ammatti, mahdollinen palkkatieto, kunta, ala, TES ja hakijalle näkyvä konteksti.

Hyvä työpaikkailmoitus ei ole pelkkä tehtävänkuva. Hakija arvioi samalla, mihin TES:iin tehtävä asettuu, mitä korttivaatimukset tarkoittavat ja millainen työmarkkina paikkakunnalla on. Avoimet.fi tarjoaa työnantajalle taustatiedon, jota vasten ilmoituksen voi kirjoittaa selkeämmin.

Lyhyesti

Työnantajalle Avoimet.fi tarjoaa kahta asiaa. Nyt: työnhaun tietopankin, jossa työnantaja voi tarkistaa, miten ammatti, ala, mahdollinen palkkatieto ja paikallinen työmarkkina kuvataan hakijalle. Myöhemmin: työpaikkahaun, jossa ilmoitukset linkittyvät suoraan ammatti-, kunta- ja alasivuihin. Tällä hetkellä Avoimet.fi ei vastaanota työpaikkailmoituksia eikä myy rekrytointipalveluita. Yhteistyö- ja sisältöehdotukset voi lähettää yhteystietosivun kautta.

Mitä työnantaja voi tehdä jo nyt?

Tarkista ilmoituksen pohja Avoimet.fi:stä ennen julkaisua:

  • Ammattisivu: miten työn arki, koulutus ja kortti- tai pätevyysvaatimukset on kuvattu hakijalle
  • Palkkasivu: jos tehtävälle on julkaistu palkkasivu, mihin Tilastokeskuksen 2024 palkkahaarukkaan tehtävä asettuu
  • Kuntasivu: millaisessa työmarkkinassa ja työssäkäyntialueessa ilmoitus julkaistaan
  • Alasivu: millaisilla työehtosopimuksilla, vuorojärjestelmillä ja korttivaatimuksilla alalla yleensä toimitaan

Kun hakija näkee saman peruskuvan ilmoituksesta ja tietopankista, ilmoitus rajaa odotuksia paremmin. Se vähentää tulkinnanvaraa ja auttaa sopivia hakijoita tunnistamaan, miksi tehtävää kannattaa hakea.

Hyvä työpaikkailmoitus

  • Työnimike vastaa tehtävän todellista sisältöä, ei pelkkää brändi- tai markkinointinimeä
  • Työaika, sijainti, palkkausperuste ja perehdytys kerrotaan selkeästi
  • Välttämättömät vaatimukset (kortit, pätevyydet, kielet) erotetaan toivottavista
  • Työehtosopimus mainitaan, kun se vaikuttaa palkkaan tai työaikaan
  • Kerrotaan, mitä tapahtuu hakemuksen lähettämisen jälkeen ja milloin
  • Yhteyshenkilön nimi ja yhteystiedot näkyvät

Mitä työnantajille rakennetaan?

Avoimet.fi:n tavoite on, että työnantaja voi myöhemmin julkaista ilmoituksen, joka linkittyy suoraan ammatti-, kunta- ja alasivuun. Hakija näkee samasta ilmoituksesta tehtävän, mahdollisen palkkataustan ja paikallisen kontekstin ilman, että työnantajan tarvitsee selittää jokaista perusasiaa uudelleen. Tämän rakennustyön ensimmäinen vaihe on tietopankki, joka on nyt käytössä.

Rekisteröityminen

Tällä hetkellä työnantajan ei tarvitse rekisteröityä Avoimet.fi:hin, koska ilmoitusten julkaisu ei ole vielä käytössä. Kun työnantajatoiminnot avataan, sivuston näkyvä toimintopainike ohjaa oikeaan rekisteröitymis- tai yhteydenottopolkuun. Siksi tässä tekstissä ei anneta erillistä sovellusosoitetta.

Yhteydenotto

Yleiset yhteistyö- ja palautekysymykset:

[email protected]

Kerro viestissä, mitä alaa, kuntaa tai ammattia ehdotus koskee ja mikä tieto auttaisi hakijaa ymmärtämään tehtävää paremmin.

Usein kysytyt kysymykset

Voinko julkaista työpaikkailmoituksen Avoimet.fi:hin?

Et vielä. Sivusto on nyt tietopankki. Työpaikkahaku otetaan mukaan myöhemmin omaan osioonsa.

Pitääkö työnantajan rekisteröityä?

Ei tässä vaiheessa. Rekisteröitymiseen ohjataan vasta, kun työnantajatoiminnot ovat käytössä sivustolla.

Voiko sisältöjä käyttää ilmoituksen liitteenä?

Voit linkittää julkisiin Avoimet.fi-sivuihin, esimerkiksi ammattisivuun ja julkaistuun palkkasivuun, omassa ilmoituksessasi. Ammattisivun rakenteellinen muoto on https://www.avoimet.fi/ammatit/{slug}/. Jos palkkasivu on julkaistu, sen muoto on https://www.avoimet.fi/ammatit/{slug}/palkka/.

Vaihtelevatko palkkaluvut ammattisivuilla todellisesta tarjouksesta?

Vaihtelevat. Avoimet.fi:n palkkasivut esittävät Tilastokeskuksen valtakunnallisia mediaaneja tai keskiarvoja vuoden 2024 aineistosta. Yksittäinen työnantaja voi tarjota erilaista palkkaa esimerkiksi kokemuksen, vuorolisien tai työnantajan oman palkkapolitiikan perusteella.

Mistä saan tietoa työehtosopimuksista?

Yleissitovat työehtosopimukset löytyvät Finlexistä, ja oman alasi liiton sivuilta saat alan TES-tiedot. Avoimet.fi:n sivuilla TES mainitaan silloin, kun se vaikuttaa palkkaan tai työaikaan.

Kuinka työnantaja voi valmistautua ilmoitushakuun?

Kuvaile työnkuva, vaatimukset, palkkausperuste, työaika ja perehdytys täsmällisesti. Tarkista oikeudellisesti merkitykselliset ehdot ajantasaisista lähteistä (Finlex, TES, Suomi.fi).

Katso myös

Lähteet