Sähköasentajan palkka 2024

Jos tehtävä kuuluu Sähköistys- ja sähköasennusalan TES:n soveltamisalaan, ansioon vaikuttavat sen palkkaryhmä, henkilökohtainen aikapalkka, urakkamalli, matkapalkka ja lisät. Muissa sähköasentajan tehtävissä työnantajan ja tehtävän mukaan sovellettava TES ratkaisee palkkarakenteen. Palkkanauha eroaa selvästi sen mukaan, työskenteleekö asentaja samalla työmaalla pitkään, ajaako reittiä useammalle kohteelle päivässä vai onko mukana päivystysvelvollisuus. Pätevyyskirjat (S2, S1) ja erikoisosaaminen, kuten kiinteistöautomaatio tai aurinkosähköjärjestelmät, näkyvät palkassa konkreettisesti.

Lyhyesti

Vuoden 2024 kokonaisansioiden jakaumassa Rakennussähköasentajat-vertailuryhmän P10 oli 2 939 €/kk, mediaani 3 703 €/kk ja P90 4 791 €/kk. Luvut eivät ole kaikkien sähköasentajien nimikekohtainen palkkalupaus. Sovellettava TES, tehtävän vaativuus, työaika ja matka- tai muut korvaukset on tarkistettava työpaikkailmoituksesta. Luvut ovat kuukausittaisia bruttoansioita ennen veroja.

Mitä palkkaluvut tarkoittavat?

Kokonaisansio sisältää säännöllisen työajan ansion lisäksi esimerkiksi ylityökorvauksia ja muita epäsäännöllisiä eriä. Säännöllisen työajan ansio sisältää jo työaikalisiä, kuten ilta-, yö- ja viikonloppulisiä, jos ne kuuluvat palkkarakenteeseen.

Palkkaan vaikuttavia tekijöitä

• sovellettavan TES:n palkkaryhmä ja henkilökohtainen aikapalkka (sähköistys- ja sähköasennusalan taulukoissa Pr S ja 1–5)
• matkapalkka ja päivärahat, kun työmaa on kotoa kaukana
• ylityökorvaukset, jotka usein nostavat kokonaisansiota merkittävästi
• pätevyydet: S2, S1 sekä jännitetyöoikeus
• erikoisosaaminen: kiinteistöautomaatio, aurinkosähkö, latausjärjestelmät, teollisuusautomaatio
• päivystysvelvollisuus huoltoyhtiöissä ja teollisuuden kunnossapidossa
• urakkapalkka ja työmaakohtaiset bonukset

Miten käytät tietoa työnhaussa?

Pyydä haastattelussa erottelu peruspalkasta, matkakorvauksista ja päivärahoista. Kilometrikorvaukset ja päivärahat eivät pääsääntöisesti näy julkaistuissa palkkatilaston ansioluvuissa, joten niitä ei pidä sekoittaa bruttopalkkaan. Jos sinulla on jännitetyöoikeus tai erikoispätevyys aurinkosähköön, latauspisteisiin tai automaatioon, kysy erikseen, miten ne hinnoitellaan vaativuusryhmässä ja tehtäväkohtaisessa lisässä.

Mitä seuraavaksi kannattaa tehdä?

Palaa Sähköasentajan ammattisivulle ja vertaa työmaa-asennusta, kunnossapitoa ja teollisuuden urakointia. Palkkaneuvottelun opas auttaa hinnoittelemaan pätevyydet ja erikoisosaamisen, etenkin kun siirryt urakointiyrityksestä teollisuuteen tai päinvastoin.

Usein kysytyt kysymykset

Sisältyvätkö matkapalkka ja päivärahat mediaaniin?

Eivät kaikki täysimääräisesti. Verovapaat päivärahat ja kilometrikorvaukset eivät pääsääntöisesti näy palkkatilaston ansioluvuissa, joten työmaalta toiseen liikkuvan asentajan kokonaiskorvaus voi poiketa mediaanista 3 703 €/kk. Vertaa bruttopalkkaa ja kysy päivärahojen rakenne erikseen.

Vaikuttavatko pätevyydet (S2, S1) palkkaan?

Vaikuttavat. Pätevyys oikeuttaa korkeampaan vaativuusryhmään ja tehtäväkohtaiseen lisään, etenkin kun se on edellytys töiden vastuulliselle hoitamiselle. Sama koskee jännitetyöoikeutta ja teollisuusautomaation erikoiskoulutuksia.

Onko teollisuuden ja urakointiliikkeen palkka erilainen?

Teollisuuden kunnossapidossa kolmivuorotyö, päivystys ja prosessiosaaminen muuttavat kokonaisansion rakennetta. Urakointipuolella palkka muodostuu työmaan etenemisen, urakkapalkan ja matkapalkan yhdistelmänä. Aloituspalkkaa tai yksittäisen lisän määrää ei voi päätellä tilastojakaumasta.

Onko sähköasentajan palkasta neuvoteltavissa?

On, etenkin kun sinulla on tarvittavat pätevyydet ja erikoiskokemus. Sovellettavan TES:n palkkaryhmä, työn vaativuus ja mahdolliset lisät määräytyvät sopimuksen sekä tehtäväkuvan perusteella. Pätevyydet, vastuut, nokkamiehen lisä ja ylityökorvausten käytäntö ovat työnantajan palkkamallissa keskeisiä neuvottelukohtia.

Katso myös

• Sähköasentaja ammattina
• Kunnossapitoasentaja
• Palkkaneuvottelu
• Työsopimus
• Avoimet työpaikat