Työnhaku Raahessa - alat, ammatit ja työpaikat
Raahen työmarkkinaa määrittää SSAB:n terästehdas alihankintaketjuineen, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen sote ja vihreän teräksen siirtymä.
Raahen työmarkkina kiertyy SSAB:n terästehtaan ympärille. Tehdas työllistää suoraan noin 2 500 henkeä, ja alihankinta mukaan lukien luku ylittää 4 000. Se hakee hitsaajia, koneistajia, kunnossapitoasentajia ja sähköalan ammattilaisia. Vihreän teräksen siirtymä tuo uusia projekteja sähkön ja prosessien ympärille: SSAB korvaa masuunit sähköuuneilla. Sote-puolella Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue ja Raahen kaupunki ovat toinen vahva työnantaja. Oppisopimus on yleinen reitti teknisille aloille.
Lyhyesti
Raahen suurin työllistäjä on SSAB:n terästehdas. Vihreän teräksen siirtymä tuo uusia projekteja sähkön ja prosessien ympärille. Tehtaan alihankintaan kuuluvat hitsaajat, koneistajat, kunnossapitoasentajat, sähköasentajat ja telineasentajat. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (Pohde) ja Raahen kaupunki työllistävät sote- ja opetuspuolella. Oppisopimus on tunnettu reitti teknisille aloille. Työnhaun tietopankki auttaa rajaamaan hakua ennen ilmoitushakua.
Raahen työmarkkinan ydintiedot
| Tunnusluku | Raahessa |
|---|---|
| Hyvinvointialue | Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (Pohde) |
| Suurimmat työnantajat | SSAB Raahen terästehdas, Pohde (Raahen sairaala), Raahen kaupunki, terästehtaan alihankintaketju (Caverion, Quant) |
| Päätoimialat | Terästeollisuus ja sen alihankinta, sote, vihreän teräksen projektit, satamatoiminta |
| Vuorotyö | 24/7-vuorot terästehtaalla; 2- tai 3-vuoro sotessa |
| Korttivaatimukset (yleisimmät) | Hitsausluokitukset, sähkötyöturvallisuus (SFS 6002), telineasennuskortti, työturvakortti, sote-rekisteri |
| Työssäkäyntialue | Pyhäjoki, Siikajoki, Vihanti, Oulu (1 h), Ylivieska |
| Väkiluku | n. 23 600 (vuoden 2024 lopussa) |
Raahen työmarkkinan yleiskuva
SSAB:n terästehdas on Raahen suurin työnantaja ja samalla koko Pohjois-Pohjanmaan teollisuuden moottori. Tehdas työllistää suoraan noin 2 500 henkeä, ja alihankkijoiden kanssa työntekijämäärä ylittää 4 000. Tehtaalle ja sen ympärille muodostuneeseen alihankintaketjuun haetaan tasaisesti hitsaajia, koneistajia, kunnossapitoasentajia, sähkö- ja automaatioasentajia sekä telineasentajia. Vihreän teräksen siirtymä on tuonut uusia projekteja erityisesti sähkö- ja prosessitekniikan ympärille: SSAB uudistaa Raahen tehdasta ja korvaa masuunit sähköuuneilla, jotka toimivat uusiutuvalla sähköllä.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (Pohde) ja Raahen kaupunki ovat toinen vahva työnantaja: Raahen sairaala, terveysasema, vanhuspalvelut ja kotihoito hakevat tasaisesti lähihoitajia, sairaanhoitajia, sosiaalityöntekijöitä ja opettajia. Sairaanhoitajilta ja opettajilta vaaditaan laillistettu pätevyys.
Paikalliset pienet ja keskisuuret yritykset täydentävät kentän rakennusalalla, vähittäiskaupassa ja palveluissa. Oppisopimus on Raahessa tunnettu reitti erityisesti telineasentajan ja sähköasentajan tehtäviin, ja sekä SSAB että alihankkijat ottavat oppisopimuslaisia. Etätyö ja joustavat työajat ovat yleistyneet asiantuntijatehtävissä, mutta tuotannossa, hoidossa ja rakennustyömailla läsnäolo on välttämätöntä.
Millä aloilla Raahessa kannattaa aloittaa
Lähdeaineistossa toistuvat seuraavat alat. Linkit johtavat Avoimet.fi:n omiin alasivuihin.
- Teollisuus ja tuotanto
- Rakentaminen ja talotekniikka
- Sosiaali- ja terveysala
- Logistiikka ja kuljetus
- Kauppa ja asiakaspalvelu
Ammatteja, joita kannattaa verrata Raahessa
Raahelainen hakija valitsee usein terästehtaan alihankintaketjun, sote-alan ja paikallisen palvelutyön välillä. Avaa kaksi tai kolme sivua rinnakkain, niin näet erot erikoispätevyyksissä, työajassa ja palkkauksessa.
- Hitsaaja
- Koneistaja
- Sähköasentaja
- Putkiasentaja
- Lähihoitaja
- Sairaanhoitaja
- Sosiaalityöntekijä
- Varastotyöntekijä
Miten hakemusta kannattaa säätää Raahen hakuun?
Raahessa hakemusta lukee usein SSAB:n tai sen alihankkijan tuotantopäällikkö, urakoitsijan rekrytointivastaava, hyvinvointialueen lähiesihenkilö tai kaupungin yksikön rekrytoija. Terästehtaan ympäristössä erikoispätevyydet (luokkahitsaukset, sähkötyöturvallisuus, työturvakortti, tulityö, telineasennuskortti) kannattaa nostaa CV:n kärkeen. Mainitse myös, oletko valmis vuorotyöhön ja onko oma auto käytössä – tehdasalueelle tullaan käytännössä autolla.
Sote- ja kasvatusalalla Valviran rekisteröinti, opettajan kelpoisuus ja työtodistukset kannattaa olla heti liitteenä. Hyvinvointialue käyttää usein Sarastia- tai Kuntarekry-järjestelmää, joten valmistele sähköiset liitteet etukäteen. Jos olet harkitsemassa oppisopimusta, kerro selkeästi, mihin ammattiin tähtäät – paikalliset työnantajat ottavat oppisopimuslaisia tasaisesti.
Mistä valmistelu kannattaa aloittaa?
Terästehtaaseen ja sen alihankintaan hakeutuvalle palkkaneuvottelu-opas auttaa hahmottamaan TES-haarukat ja vuorolisien sekä prosessilisien vaikutuksen. Sote- ja kasvatusalan hakijalle työhakemus-opas tarjoaa perusrungon. Henkilöstöpalvelun ja urakoitsijoiden kautta hakeville vuokratyö-opas selventää keikan, määräaikaisen ja vakipaikan ehdot.
Mitä seuraavaksi kannattaa tehdä?
Avaa kaksi tai kolme ammattisivua ja vertaa työn arkea, vastuita ja palkkausta. Jos sopiva paikka ei löydy, katso sama tehtävä Pyhäjoen, Siikajoen tai Oulun puolelta – Pohjois-Pohjanmaan rannikon ja Oulun seudun työnantajat palkkaavat usein hakijoita laajalta alueelta.
Lähikunnat
Raahelaisen luonteva työssäkäyntialue ulottuu Pohjois-Pohjanmaan rannikkoa pitkin Oulun suuntaan.
Usein kysytyt kysymykset
Onko tällä sivulla avoimia työpaikkoja Raahessa?
Ei. Tämä on tietopankkisivu paikallisesta työmarkkinasta. Avoimet ilmoitukset tulevat Avoimet.fi:hin myöhemmin omaan osioonsa.
Mitkä alat työllistävät Raahessa eniten?
SSAB:n terästehdas ja sen alihankintaketju (hitsaajat, koneistajat, kunnossapito, sähkö- ja automaatioasennus, telineasennus), Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen sote- ja vanhuspalvelut, opetuspuoli sekä paikallinen kauppa- ja palvelukenttä.
Onko oppisopimus realistinen reitti Raahessa?
On. Oppisopimus on Raahessa tunnettu reitti erityisesti telineasentajan, sähköasentajan ja muiden teknisten alojen tehtäviin. Sekä SSAB että sen alihankkijat ottavat oppisopimuslaisia tasaisesti, ja paikallinen ammattiopisto tukee koulutusta.
Mitä SSAB:n vihreän teräksen siirtymä tarkoittaa hakijalle?
Käytännössä uusia projekteja ja tehtäviä erityisesti sähkö-, automaatio- ja prosessitekniikan ympärillä, kun fossiilivapaaseen tuotantoon tähtäävät investoinnit etenevät. Hakijalta odotetaan usein perinteisten erikoispätevyyksien lisäksi joustavuutta uuteen tekniikkaan ja oppimisvalmiutta.
Kannattaako työtä hakea myös Oulusta?
Kannattaa, jos työmatka onnistuu. Oulu on noin tunnin matkan päässä autolla, ja sen suuret terveys-, teknologia- ja teollisuustyönantajat voivat avata vaihtoehtoja, joita Raahen sisällä ei näy.